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第377章 被動的選擇（第1頁）

跟劉明華蘇步雲沒法表現出不高興，打着哈哈說可能金副市長太忙，就把電話挂了。

撂了電話蘇步雲心裡直嘀咕，這麼重要的時間點，金江城去黨校學習？蘇步雲可沒覺得是好事。

金江城在臨江也有自己的圈子，外人都以為他也是金江城的人，可他和金江城都知道不是。

年末市政府班子調整勢必會動一些人的利益，這節骨眼上金江城不在臨江，張曉光要是趁機瓦解金江城的班底，金江城遠在京都根本毫無還手之力。

如果他的人被針對被調職，他在臨江好不容易經營出來的半壁江山，會瞬間崩塌。

官場本就無情，都别說是他周圍的幹部，就是劉明華在金江城倒黴的時候都未必會與他同甘共苦。

所以金江城此次去黨校學習，還真不一定是自願的。

丁賀回來得很快，蘇步雲把情況跟她一說，丁賀立刻就笑了。

“主任你太理想化了，就沒有不摻水分的隊伍，我知道咱們留下的這二十多個幹部也是花錢找關系上來的，但經過這次上劃，他們不得不選擇依附你，這都未必都能成為你的嫡系。

至於考公進來的新人背景更復雜，咱們隻能先考量他們的工作能力，人品這東西短時間內看不出來。

你說的張強多一個不多少一個不少的，如果真要是會編程會設計，那咱還算撿到寶了呢，就讓他去經濟局，我手把手教他，這種關系真有可能成為自己人。”

蘇步雲點點頭：“丁賀，我的想法是經濟局你一定選個能力強的挑擔子，咱們開發區雖然有兩個大項目墊底，但長遠的目標依舊是招商引資，所以經濟局招商局至關重要。

我估計除了你之外，剩下的三個副職中，副主任肯定有張曉光的人，副書記很可能是吳書記的人，還有一個可能是金江城的人。

如果這麼搭配咱們的話語權會更大一些，所以中層幹部的搭配至關重要，他們才是隊伍的基礎。”

丁賀臉色有點凝重了。

“主任，除了經濟局和招商局，還有審批中心，住建局，安監局，綜合執法大隊，這些部門也相當重要，總不能都用咱們的人當局長啊？”

蘇步雲苦笑了一下：“暫時先讓老人帶着，新來的幹部得觀察一段時間，這一觀察就到年底了，那時候才是決定開發區走向的關鍵時刻。”

丁賀當然明白蘇步雲的意思。

可蘇步雲的想法能否成為現實不好說，畢竟他上面能管他的領導多如牛毛，政策隻有大佬能制定。

果然下午一點半，市委組織部劉部長給蘇步雲打來了電話，讓他去組織部。

蘇步雲知道攤牌的時候到了。

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